| 000 | nam c | |
| 001 | 2210080942757 | |
| 005 | 20260403112746 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 260316s2026 bnkad m FB 000a kor | |
| 040 | ▼a221008 | |
| 041 | ▼akor▼beng | |
| 056 | ▼a530.98▼25 | |
| 245 | 00 | ▼aQ방법론을 활용한 화력발전소 재난안전담당자의 조직문화 인식유형 분석 연구 :▼bCameron & Quinn(2011)의 경쟁가치모형을 중심으로 /▼d문무성 |
| 260 | ▼a부산 :▼b동아대학교 대학원,▼c2026 | |
| 300 | ▼avii, 110 p. :▼b삽화, 도표 ;▼c26 cm | |
| 500 | ▼z지도교수: 이동규 | |
| 500 | ▼j(An) analysis of organizational culture perception types of disaster safety managers in thermal power plants using q-methodology | |
| 502 | ▼a학위논문(석사)--▼b동아대학교 대학원 :▼c재난관리학과,▼d2026.2 | |
| 504 | ▼a참고문헌: p. 104-107 | |
| 653 | ▼aQ방법론▼a조직문화▼a경쟁가치모형▼a화력발전소▼a재난안전▼a주관성 | |
| 700 | 1 | ▼a문무성 |
| 856 | ▼adcoll.donga.ac.kr▼uhttp://donga.dcollection.net/common/orgView/200000953211 | |
| 950 | 0 | ▼a비매품▼b\0 |
Q방법론을 활용한 화력발전소 재난안전담당자의 조직문화 인식유형 분석 연구 :Cameron & Quinn(2011)의 경쟁가치모형을 중심으로
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대출불가 (소장처별 대출 불가)
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