소장자료

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245 00 aQ방법론을 활용한 화력발전소 재난안전담당자의 조직문화 인식유형 분석 연구 :bCameron & Quinn(2011)의 경쟁가치모형을 중심으로 /d문무성
260 a부산 :b동아대학교 대학원,c2026
300 avii, 110 p. :b삽화, 도표 ;c26 cm
500 z지도교수: 이동규
500 j(An) analysis of organizational culture perception types of disaster safety managers in thermal power plants using q-methodology
502 a학위논문(석사)--b동아대학교 대학원 :c재난관리학과,d2026.2
504 a참고문헌: p. 104-107
653 aQ방법론a조직문화a경쟁가치모형a화력발전소a재난안전a주관성
700 1 a문무성
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Q방법론을 활용한 화력발전소 재난안전담당자의 조직문화 인식유형 분석 연구 :Cameron & Quinn(2011)의 경쟁가치모형을 중심으로
종류
학위논문 동서
서명
Q방법론을 활용한 화력발전소 재난안전담당자의 조직문화 인식유형 분석 연구 :Cameron & Quinn(2011)의 경쟁가치모형을 중심으로
저자명
발행사항
형태사항
vii, 110 p : 삽화, 도표 ; 26 cm
학위논문주기
학위논문(석사)-- 동아대학교 대학원 : 재난관리학과, 2026.2
주기사항
참고문헌: p. 104-107
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청구기호 : 530.98 문36Q
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등록번호
E1095671
청구기호
530.98 문36Q
별치기호
D
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부민학위논문실
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대출불가 (소장처별 대출 불가)
반납예정일
서비스

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