| 000 | nam c | |
| 001 | 2210080942982 | |
| 005 | 20260403113206 | |
| 007 | ta | |
| 008 | 260318s2026 bnkad m FB 000a kor | |
| 040 | ▼a221008 | |
| 041 | ▼akor▼beng | |
| 056 | ▼a350.82▼25 | |
| 245 | 00 | ▼a부산소방 화재조사관의 노력-보상 불균형에 따른 직무스트레스 발생 메커니즘에 관한 주관성 연구 :▼bSiegrist et al.(2004)를 중심으로 /▼d윤상필 |
| 260 | ▼a부산 :▼b동아대학교 대학원,▼c2026 | |
| 300 | ▼aviii, 94 p. :▼b삽화, 도표 ;▼c26 cm | |
| 500 | ▼z지도교수: 이동규 | |
| 500 | ▼j(A) subjectivity study on the job stress triggering mechanism from effort-reward imbalance among busan fire investigators | |
| 502 | ▼a학위논문(석사)--▼b동아대학교 대학원 :▼c기업재난관리학과,▼d2026.2 | |
| 504 | ▼a참고문헌: p. 86-91 | |
| 653 | ▼a화재조사관▼a노력-보상 불균형(ERI)▼aQ방법론▼a주관성 | |
| 700 | 1 | ▼a윤상필 |
| 856 | ▼adcoll.donga.ac.kr▼uhttp://donga.dcollection.net/common/orgView/200000953258 | |
| 950 | 0 | ▼a비매품▼b\0 |
부산소방 화재조사관의 노력-보상 불균형에 따른 직무스트레스 발생 메커니즘에 관한 주관성 연구 :Siegrist et al.(2004)를 중심으로
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Call no. : 350.82 윤52부
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350.82 윤52부
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D
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대출불가 (소장처별 대출 불가)
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