본 논문은 K-SDGs의 효과적인 이행의 측면에서 K-SDGs와 기업 사회공헌활동 간 연계 환경, 그리고 연계 가능성을 탐색한다. 그 결과 첫째, K-SDGs 이행에 있어 기업 참여에 대한 필요(needs)는 비교적 명확히 존재하며 둘째, 기업 사회공헌활동의 사회적 가치에 대한 대응 및 창출 패턴은 K-SDGs 이슈와 맞닿아 있는 것으로 파악된다. 즉, K-SDGs 이행에 기업 참여의 필요는 명확하며, 기업의 참여 역량이 실재한다는 점에서 K-SDGs와 사회공헌활동 간 연계 환경은 우호적이다. 한편 2020년에 추진된 272개의 사회공헌활동 프로그램을 분석한 결과, 현실적으로도 사회공헌활동과 K-SDGs 간 연계가 가능한 것으로 판단된다. 다만, 효과적인 연계를 위해서는 K-SDGs 이행 거버넌스에서 기업의 역할을 확장해야 할 것이며 기업이 적극적으로 사회공헌활동을 K-SDGs와 연계할 수 있도록 관련 인센티브를 마련해야 할 것이다.
This paper explores the possibility of connecting the Korean-Sustainable Development Goals(K-SDGs) and corporates’ social contribution activities to achieve the K-SDGs. The result shoes first, there is a clear need for corporates’ participation to achieve the K-SDGs, and second, the evolving pattern of corporates’ social contribution activities is found to be in line with the main issues of the K-SDGs in terms of reacting to social values. In fact, as a result of analyzing 272 social contribution activity programs reported in 2020, we could investigate the possibility of connections between social contribution activities and the K-SDGs. It would be, therefore, clear that corporates could contribute to achieve the K-SDGs.