This study aimed to identify the spatial structural characteristics that enable communication in offices to foster sustainable communities and informal societies in the workplace through social interaction between employees and the expression of creativity through collaboration and convergent work practices, which are essential for modern companies.In this study, the spatial structure elements that activate informal communication were analyzed by dividing them into three main elements: horizontal spatial structure elements for communication within the office typical floor, vertical spatial structure elements by connecting floors, and finally, integrated spatial structure elements that activate communication by integrated and nomadic movement that occurs through the combination of horizontal and vertical. Here, the horizontal and vertical spatial structure elements are again divided into communication through movement and visual communication. First, the horizontal spatial structure is framed by three items: the overlap of paths and areas according to movement, the connection structure of space, and the topology of space that creates the degree of movement and visual exchange. Next, the vertical spatial structure was subdivided into vertical movement connection type and visual connection type, and finally, the integrated spatial structure was subdivided into spatial coordination and functional coordination to set the framework for comprehensive analysis.Applying the framework of this analysis, five cases of domestic corporate office buildings that are located in cities and reveal spatial characteristics for communication were selected and analyzed within the last six years, and the spatial structure characteristics related to communication in each case were analyzed and synthesized to derive spatial structure elements that activate communication. In conclusion, this study suggests some important spatial planning elements for activating daily and informal communication in modern office architecture as follows.First, there is a need for a comprehensive approach to planning a spatial structure that activates communication. By establishing and implementing an itemized communication activation strategy suitable for the planning conditions of each building, considering horizontal, vertical, and integrated spatial structure elements, it is believed that it is possible to effectively approach the overall and holistic communication activation while considering the specific conditions of each building.Second, the importance of building an integrated route that activates communication through the selection and movement of various nomadic routes. This study sought to identify ways to promote integrated mobility through spatial structural changes beyond changes in the way work is performed. By promoting integrated, nomadic, and wandering movement in the entire workplace, it is possible to encounter various situations and encounter employees from other departments while traveling, and to have a wide range of communication beyond departments.Third, the importance of applying small-scale vertical connectivity, such as two or three floors, which can create intimacy and facilitate communication at a human scale. By mixing and matching these small-scale connections with floor-by-floor zoning and decentralized layout, more effective integrated movement and communication can occur, and at the same time, a diverse society in which many small communities coexist in the workplace can be fostered, providing a creative environment through the convergence of diversity required by modern companies.Fourth, the formation of a net spatial structure that combines multiple circulation lines and a gradual spatial spectrum is an effective planning method that enables the activation and control of communication at the same time. Such a netted spatial structure is effective in securing the concentration of work through the control of public and private space at the same time as a work environment with active communication, and it is considered a way to provide a wide communication spectrum that can reflect the networked communication, nature of work, and individual inclinations required in modern society.Finally, the significance of this study is that it provides an integrated approach to planning elements that activate communication, moving away from the application of existing partial and localized planning elements. At the same time, this integrated approach can provide the possibility of utilizing architectural planning elements and indicators to activate communication in practice. In particular, in terms of practical applicability, it is possible to secure environmental sustainability by remodeling existing office buildings by utilizing the proposed items to improve the communicability of existing office buildings rather than new construction.
본 연구는 현대 기업에 필수적으로 요구되는 협업과 융합적 업무수행 방식을 통한 창의성 발현과 직원 간의 사회적 소통을 통한 일터의 지속 가능한 커뮤니티, 비공식적 사회를 조장하기 위해 오피스의 소통을 활성화하는 공간 구조적 특성을 도출하고자 하였다.본 연구에서는 비공식적 소통을 활성화하는 공간구조 요소를 크게 세 가지 요소 즉, 오피스 기준층 내에서 소통을 위한 수평적 공간구조 요소, 층간 연결 방식에 의한 수직적 공간구조 요소 마지막으로 수평과 수직적 조합을 통해 발생하는 통합적이고 유목적인 움직임에 의한 소통을 활성화하는 통합적 공간구조 요소로 구분하여 분석하였다. 여기서 수평적, 수직적 공간구조 요소는 다시 이동(움직임)을 통한 소통과 시각적 소통으로 구분하여 우선 수평적 공간구조는 움직임에 따른 경로 및 영역 중첩, 공간의 연결구조, 움직임과 시각적 교류의 정도를 만들어 내는 공간의 위상의 세 가지 항목으로 분석의 틀을 설정하였다. 다음 수직적 공간구조는 수직적 움직임의 연결 유형과 시각적 연결 유형으로 항목을 세분하였고 마지막으로 통합적 공간구조는 공간적 조정과 기능적 조정으로 세분하여 종합적인 분석의 틀을 설정하였다. 이러한 분석의 틀을 적용하여 도시에 위치하면서 소통을 위한 공간적 특성을 보이는 국내 기업사옥 중 최근 6년 이내 준공된 5개의 사례를 선정하여 분석을 실시하였으며 사례별 소통과 관련된 공간구조 특성을 분석하고 종합하여 소통을 활성화하는 공간구조 요소를 도출하고자 하였다. 결론적으로 본 연구는 현대 오피스 건축에 있어 일상적이고 비공식적인 소통을 활성화하는 데 몇 가지 중요한 공간구조의 계획적 요소를 다음과 같이 제시하고자 한다.첫째, 소통을 활성화하는 공간구조의 계획에 있어 종합적인 접근의 필요성이다. 수평, 수직, 통합적인 공간구조 요소를 고려하여 각 건물의 계획 조건에 적합한 항목별 소통의 활성화 전략을 수립하고 실행함으로써 각 건물이 가지는 특정한 조건을 고려하는 동시에 전체적이고 전반적인 소통을 활성화하는 데 효과적으로 접근할 수 있다고 사료된다.둘째, 다양한 유목적 경로의 선택과 이동을 통해 소통을 활성화하는 통합적 경로 구축의 중요성이다. 본 연구는 업무수행 방식의 변화를 넘어서 공간 구조적인 변화를 통해 통합적 이동을 촉진하는 방안을 도출하고자 하였다. 이렇게 전체 업무공간에서 통합적, 유목적, 배회적 이동을 촉진함으로써 이동 중에 다양한 상황과 마주치고 타 부서 직원과의 조우가 가능하며 부서를 넘어서는 광범위한 소통이 가능할 수 있다. 셋째, 휴먼스케일로 친밀감을 형성하여 소통을 촉진할 수 있는 2~3개 층 단위의 소단위 수직 연결의 적용에 대한 중요성이다. 이러한 소단위 연결 방식을 층 단위별 조닝, 분산배치 방식과 혼합하여 적용함으로써 보다 효과적인 통합적 이동과 소통을 발생시킬 수 있으며 동시에 일터에 있어 여러 작은 커뮤니티가 공존하는 다양성의 사회를 조장하여 현대 기업에 요구되는 다양성의 융합을 통한 창의적 환경을 제공할 수 있다. 넷째, 다수의 순환동선과 점진적인 공간적 스펙트럼이 조합된 그물망 공간구조의 형성은 소통의 활성화와 조절을 동시에 가능하게 하는 효과적인 계획방안이 된다. 이러한 그물망형 공간구조는 소통이 활성화된 업무환경과 동시에 공성과 사성의 조절을 통해 업무의 집중성을 확보하는 데 효과적이며 현대 사회에 요구되는 네트워크적 소통, 업무의 성격, 개인의 성향을 반영할 수 있는 폭넓은 소통의 스펙트럼을 제공할 방안이라 사료된다.마지막으로 본 연구의 의의에 있어 우선 기존의 부분적이고 지엽적인 계획요소의 적용에서 벗어나 소통을 활성화하는 계획적 요소에 대한 통합적 접근을 제공한다. 동시에 이러한 통합적 접근은 실무에 있어 소통의 활성화를 위한 건축계획 요소, 지표로서의 활용 가능성을 제공할 수 있다. 특히 이러한 실무 적용성에 있어 신축이 아닌 기존 오피스 건축물의 소통성을 개선하기 위해 제시된 항목을 활용하여 리모델링이 가능함으로써 환경적 지속가능성을 확보할 수 있다.