集体主义人力资源实践对员工亲组织不道德行为的影响研究 / Impact of Collectivism-Oriented Human Resource Management on Employees' Unethical Pro-Organizational Behavior
- Resource Type
- Academic Journal
- Source
- 天津大学学报(社会科学版) / Journal of Tianjin University (Social Sciences). 25(2):97-107
- Subject
集体主义人力资源实践 道德推脱 亲组织不道德行为 感知道德氛围 - Language
- Chinese
- ISSN
- 1008-4339