Abstrait: Objectifs: Cet appel à l’action vise à améliorer les soins d’urgence au Canada pour les collectivités méritant l’équité, grâce à une représentation équitable parmi les médecins d’urgence à l’échelle nationale. Plus précisément, ce travail décrit les processus actuels de sélection des médecins résidents et formule des recommandations pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) de la sélection des médecins résidents dans les programmes de résidence en médecine d’urgence (SE) du Canada.Méthodes: Un groupe diversifié de directeurs du programme de résidence en GU, de médecins résidents, d’étudiants en médecine et de représentants communautaires se sont réunis mensuellement de septembre 2021 à mai 2022 par vidéoconférence pour coordonner une analyse documentaire, deux sondages et des entrevues structurées. Ces travaux ont orienté l’élaboration de recommandations pour l’intégration de l’IDE dans la sélection des médecins résidents en SE au Canada. À l’occasion du Symposium universitaire 2022 de l’Association canadienne des médecins d’urgence (ACMU), ces recommandations ont été présentées aux participants au symposium composé de dirigeants, de membres et d’apprenants de la communauté nationale de la GU. Les participants ont été divisés en petits groupes de travail pour discuter des recommandations et aborder trois questions facilitant la conversation.Résultats: Les commentaires recueillis lors du symposium ont servi à formuler une dernière série de huit recommandations visant à promouvoir les pratiques de l’IDE au cours du processus de sélection des résidents qui traitent du recrutement, du maintien en poste, de l’atténuation des inégalités et des préjugés, et de l’éducation. Chaque recommandation est accompagnée de sous-éléments précis et réalisables pour orienter les programmes vers un processus de sélection plus équitable. Les petits groupes de travail ont également décrit les obstacles perçus à la mise en œuvre de ces recommandations et décrit les stratégies de réussite qui sont intégrées aux recommandations.Conclusion: Nous demandons aux programmes canadiens de formation en GU de mettre en œuvre ces huit recommandations afin de renforcer les pratiques d’IDE dans la sélection des médecins résidents en GU et, ce faisant, d’aider à améliorer les soins que les patients des groupes méritant l’équité reçoivent dans les services d’urgence du Canada.