As start of new century, series of financial fraud of exposure occured from the enron incident in the United States to China's Lantian incident, public found that one simple external audit cannot satisfied development of modern enterprises, so many domestic & foreign Scholars begin to concern on research the internal audit as focus, which raise the internal audit position more and more high in the enterprises, value-added and be concern by theoretical scholars. As internal audit is an important part of management structures in enterprises, it is the basic link of internal control. Sarbanes–Oxley act ever mentioned, internal audit is one of the four cornerstones of corporate governance. Internal audit and enterprises management, complement one another. Enterprises management is the institutional environment of internal audit to play its role, and internal audit ensure effective to enterprises for management. As the results, internal audit is essential in enterprises management. Internal audit consists as requirement of the era development, It is necessary result of the acceleration of internationalization process and change of business operation environment. Seven times for revising definition of internal audit by the international association of internal auditors (IIA),recorded changing development footprint of internal audit functions. In 1999, IIA pointed out that internal audit is an independent, objective consulting and confirmation activity, which is intended to increase the value of the organization and improve its operation. The proposal of this definition pushed the internal audit up to a new height again, from then on, academic community started discussion for internal audit adding-value. Since 2003, internal audit has been separated from the national audit subsidiary groups, which marks internal audit has an independent position, so as to ensure the effective operation of enterprises, more far-reaching impact on the improvement of enhance firm value, and one key factor which affecting internal audit is the quality of internal audit. How to make internal audit play to its own value and maximize the value for the organization has become a hot topic in academic community. Whether higher of quality internal audit can improve firm value or not, is the research focus in this article. This article combine concepts analysis with empirical research, further research from concepts analysis, with basic theory of internal audit and firm value, selects companies listed on the a-share main board of shenzhen stock exchange from 2015 to 2017 as the primary samples, comprehensive consideration various measures standards for internal audit quality in China and other countries outside China, the internal audit quality information was collected from the annual financial report & and internal control self-evaluation report of the primary samples, and the regression model was used, and four characteristic indexes, the independence of internal audit committee department, the size of departments, whether has the internal audit system and the activity of the department, are selected as the substitution variables to measure quality level of the internal audit. Meanwhile, control relevant variables. Then empirically verity relationships between internal audit quality and firm value, and prefer to the internal audit committee of listed companies, separate by whether the company have internal audit committee department rules and regulations or not, further research on the different between the two impacts on internal audit, for companies which have internal audit committee department & rules and regulations, and the company which have no internal audit committee department & rules and regulations, the results showed that: the higher proportion of independent directors in the internal audit committee departments, the firm value is higher. At the same time, enterprises which have departmental rules and regulations of the internal audit committee are of higher value than those enterprises without departmental rules and regulations of the internal audit committee. However, the relationship between department size of internal audit committee with enterprise value is not significant. In the end, we could see additional analysis results about whether enterprises has internal audit committee department rules and hat enterprise which had rules and regulations or not, the enterprise which have internal audit committee department rules and regulations, it’s operate more actively than enterprises which had not, for enterprise which has internal audit committee depts held meeting more often.
새로운 세기의 시작 즈음에, 미국 엔론 사태, 그리고 중국의 란톈주식 등 일련의 회계 부정 사건들이 폭로되었다. 따라서 사람들은 단순히 외부감사만으로는 현대 기업의 발전을 만족시킬 수 없다는 것을 깨닫게 되었다. 이에 따라 내부감사가 기업의 가치증가를 실현하는 데 있어서의 위상이 갈수록 높아지게 되었고 많은 학자들이 연구의 중점을 내부감사로 돌리고 있다. 내부감사는 기업의 지배구조에서 중요한 구성을 이루고 있다. 미국 사베인즈-옥슬리 법안에 따르면, 내부감사를 회사 경영의 4대 초석 중의 하나로 보고 있다. 내부감사와 기업의 지배구조는 상호간에 영향을 주고, 기업의 지배구조는 내부감사의 역할이 발휘되는 제도적 환경이며, 내부감사는 회사의 지배구조의 효과적인 보증이다. 즉, 내부감사는 기업의 지배구조에서 반드시 필요하다. 내부감사의 출현은 시대 발전의 요구이다. 국제화가 가속화됨에 따라 기업 경영 환경의 변화는 필연으로 따라온다. 국제내부감사원협회(IIA)는 내부감사의 정의를 7차례나 수정했다. 이는 내부감사 기능의 변화 흔적을 실증하고 있다. 1999년 IIA는 내부감사를 독립적인 것이라고 정의했다. 객관적인 확인과 상담 활동이 조직의 가치를 높이고 조직의 운영을 개선하기 위한 것이라고 정의했다. 이 정의는 내부감사의 입지를 다시 한 번 넓혀서 이때부터 학계에서는 내부감사의 중요성에 대한 토의를 시작하였다. 2003년 중국에서 내부감사는 국가감사부속에서 퇴출되었다. 이는 내부감사가 독립적인 위치를 갖기 시작했다는 것을 상징한다. 이것은 기업의 효과적인 경영을 보장한다. 또한 기업가치 제고에도 중요한 영향을 미쳤다. 내부감사에 영향을 미치는 핵심적인 요소는 바로 내부감사품질이다. 그렇다면 어떻게 해야 내부감사가 기업의 가치에 영향을 줄 수 있을까? 어떻게 해야 내부감사가 기업의 가치를 최대한 높여줄 수 있을까? 이는 한때 학계의 핫이슈가 되었다. 본 연구에서는 비교적 높은 품질의 내부감사에서 기업의 가치를 제고할 수 있는지 없는지에 대해 실증분석을 한다. 본 연구는 주로 이론 연구과 실증 분석을 결합하는 방법을 채택하여 내부감사품질이 기업가치에 미치는 영향을 이론적으로 연구했다. 또한 내부감사품질과 기업가치의 기본 이론을 결합하고, 2015년-2017년 심천증권시장 A주식에 상장된 기업을 표본으로 선정했다. 내부감사품질에 대한 중국 및 중국 외 국가의 각종 측정치를 결합했다. 표본의 재무제표 및 이에 상응하는 내부통제자기평가보고서 정보에서 해당 내부감사품질 정보를 추출하고 회귀모형을 적용하였으며 내부감사위원회 부서의 독립성, 내부감사위원 부서의 규모, 내부감사위원회 부서의 규칙 여부와 내부감사위원회 부서의 활동성 등 4가지 특징지표를 선정했으며, 내부감사품질 수준을 가늠하는 대체변수로 활용하고, 관련 변수를 동시에 통제하며, 나아가 내부감사품질과 기업가치의 관계를 실증하였다. 또한 상장기업 내부감사위원회에서 해당 기업의 내부감사위원회 부서 규칙 유무에 대한 여부와 내부감사위원회 부서의 규칙이 있는 기업과 없는 기업 양자 간의 내부감사품질에 차이가 있는지를 연구했다. 실증분석 결과, 내부감사위원회 부서에서 사외이사 비율이 높을수록 기업가치가 높았다. 또한 내부감사위원회 부서 규칙이 있는 기업은 내부감사위원회 부서 규칙이 없는 기업보다 기업가치가 높았다. 내부감사위원회 부서의 규모와 기업가치의 관계에서 뚜렷한 연관성이 없으며, 내부감사위원회 부서의 활동성과 기업가치의 관계에서는 뚜렷한 연관성이 없었다. 마지막으로, 기업 내부감사위원회 부서 규칙의 유무 여부에 대한 추가분석 결과는 내부감사위원회 부서 규칙이 있는 기업은 내부감사위원회 부서의 활동성이 더욱 높았다. 즉, 내부감사위원회 부서 규칙이 있는 기업은 내부감사위원회 부서 규칙이 없는 기업보다 내부감사위원회 부서에서 회의를 하는 횟수가 더 많다는 것이다.