Amaç: Çalışmada, demografik değişkenler açısından kamu sağlık kurumları çalışanlarının sağlıklı yaşam biçimi davr anışlarının değerlendirilmesi amaçlandı. Ge re ç ve Yöntem: Kesit sel, t anımlayıcı ve çıkarımsal nitelikteki bu çalışma, Türkiye'de Kırklareli ili merkezinde bulunan dört kamu sağlık kuruluşu çalışanları üzerine yapıldı. Veriler anket formu ile t oplandı. Çalışmaya gönüllü olarak katılmayı kabul eden 312 çalışana anket uygulandı. Eksiksiz yanıt lanan 306 anket değerlendirmeye alındı. Verilerin analizinde SP SS for Windows 17.0 paket programı kullanıldı. Bulgular: Çalışanların %69,3'ünün kadın, %76,5'inin evli, %70,8'inin üniversite mezunu ve %35,3'ünün hiç egzersiz yapmadığı belirlendi. Çalışanların sağlıklı davranış puanları incelendiğinde; aldıkları en yüksek puan ort alaması manevi gelişim (26,960±4,529) ve en düşük puan ort alaması fiziksel akt ivite (16,075±4,630) davranışıdır. Çalışanların yaş, medeni durum, çalışma st at üsü, unvan, kurum, mesleki deneyim, kurum deneyimi, çalışılan birim, gelir, egzersiz durumu, yaşanılan ev grupları ile sağlıklı davranış puanları arasında istat ist iksel olarak anlamlı fark bulundu. Sonuç: Demografik değişkenlerin kamu sağlık çalışanları sağlıklı yaşam biçimi davranışlarını et kilediği belirlendi. Ayrıca çalışanların sağlıklı davranışlarının ort a düzeyde (130,228±19,122) olduğu görüldü. [ABSTRACT FROM AUTHOR]