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1 . Academic Journal
Editorial: Leadership, diversity and inclusion in organization
저자
by
Daniel Roque Gomes
;
Neuza Ribeiro
;
Kamila Ludwikowska
.
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Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
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5 . Academic Journal
Evaluating the Mediator Role of Organizational Identification in the Relationship between Symmetrical Internal Communication and Individual Performance of Hotel Employees
저자
by
Eduardo Ortega
;
Gabriela Pedro Gomes
;
Neuza Ribeiro
;
Daniel Roque Gomes
.
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Administrative Sciences, Vol 13, Iss 8, p 173 (2023)
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6 . Academic Journal
Las competencias exigidas a los trabajadores de la Industria 4.0: Cambios en la gestión de personas
저자
by
Johnatan Corrales Bonilla
;
Neuza Ribeiro
;
Daniel Roque Gomes
.
소스
Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 40, Iss 1 (2022)
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5 . Academic Journal
'Searching for Gold' with Sustainable Human Resources Management and Internal Communication: Evaluating the Mediating Role of Employer Attractiveness for Explaining Turnover Intention and Performance
저자
by
Daniel Roque Gomes
;
Neuza Ribeiro
;
Maria João Santos
.
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Administrative Sciences, Vol 13, Iss 1, p 24 (2023)
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5 . Academic Journal
Authentic Leadership and Improved Individual Performance: Affective Commitment and Individual Creativity’s Sequential Mediation
저자
by
Ana Patrícia Duarte
;
Neuza Ribeiro
;
Ana Suzete Semedo
;
Daniel Roque Gomes
.
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Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
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6 . Academic Journal
Does Spirituality Influence Happiness and Academic Performance?
저자
by
Rajasekhar David
;
Sharda Singh
;
Neuza Ribeiro
;
Daniel Roque Gomes
.
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Religions, Vol 13, Iss 7, p 617 (2022)
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6 . Academic Journal
The Impact of Leaders’ Coaching Skills on Employees’ Happiness and Turnover Intention
저자
by
Soraia Romão
;
Neuza Ribeiro
;
Daniel Roque Gomes
;
Sharda Singh
.
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Administrative Sciences, Vol 12, Iss 3, p 84 (2022)
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6 . Academic Journal
The Impact of Burnout on Police Officers’ Performance and Turnover Intention: The Moderating Role of Compassion Satisfaction
저자
by
Gabriela Pedro Gomes
;
Neuza Ribeiro
;
Daniel Roque Gomes
.
소스
Administrative Sciences, Vol 12, Iss 3, p 92 (2022)
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5 . Academic Journal
When COVID-19 Is the Invader and Internal Communication Is the Hero: Understanding the Influence of Internal Communication on Individual Performance and Evaluating the Mediating Role of Perceived Support
저자
by
Daniel Roque Gomes
;
Patricia Lourenço
;
Neuza Ribeiro
.
소스
Administrative Sciences, Vol 11, Iss 4, p 136 (2021)
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5 . Academic Journal
Analysing applicant's attraction with social networks on both sides of the table: those who recruit and those who are recruited have a compatible performance?
저자
by
Daniel Roque Gomes
;
Ines Figueiredo
;
Neuza Ribeiro
.
소스
Journal of Human Resource Management, Vol 19, Iss 2, Pp 18-30 (2016)
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