Aim: The study aimed to investigate the acceptability, feasibility, use and impact of a workplace stretching program for preventing musculoskeletal disorders in perioperative staff. Method: This was a hybrid effectiveness-implementation study using mixed methods. Data was collected pre- and post-program to evaluate its impact on musculoskeletal disorders, discomfort, sick leave, incidents and compensation claims. A post-program survey and participant interviews were used to ascertain the programs acceptability, feasibility and use. Results: A total of 42 staff participated in the study. Following the program, there was a 60 per cent reduction in the odds of a musculoskeletal-related incident (OR 0.4, 95% CI 0.1, 8.0 p = 0.01) when compared with the rest of the hospital. The odds of a workers compensation claim reduced by 50 per cent (OR 0.5, 95% CI 0.1, 1.5, p = 0.8) and there was a 20 per cent decrease in the odds of a musculoskeletal disorder (OR 0.8, 95% CI 0.1, 7.0, p = 0.8) or sick leave (OR 0.8, 95% CI 0.1, 6.1, p = 0.8). There was no significant change in musculoskeletal discomfort scores pre-and post-program (+0.2, 95% CI -7.0, 7.3, p = 0.9). Greater than 70 per cent of participants felt that the program was acceptable and feasible with over 85 per cent agreeing that it was a good fit and matched department needs. Interviews with participants identified positive physical, psychological and cultural benefits. The most common shortcoming reported by staff was not having the opportunity to use the program enough. Conclusion: Given the positive results and the fact that the program requires minimal resources, it is recommended that other perioperative departments consider implementing a similar program to complement existing work health and safety initiatives.
Objectif : Cette étude visait à étudier l'acceptabilité, la faisabilité, l'utilisation et les effets d'un programme d'étirement en milieu de travail ayant pour but la prévention des troubles musculo-squelettiques chez le personnel de soins périopératoires. Méthodologie : Il s'agissait d'une étude hybride d'efficacité et de mise en œuvre appliquant une méthodologie mixte. Des données ont été recueillies avant et après le programme afin d'étudier ses effets sur les troubles et malaises musculo-squelettiques de même que les congés de maladie, incidents et demandes d'indemnisation des travailleurs qui y sont liés. Une enquête et des entretiens avec les participants ont été menés après le programme afin de déterminer son acceptabilité, sa faisabilité et son utilisation. Résultats : Au total, 42 membres du personnel ont participé à l'étude. À la suite du programme, nous avons noté une réduction de 60 pour cent des probabilités d'incidents musculo-squelettiques (RC 0,4, 95 % IC 0,1, 8,0 p = 0,01) par rapport au reste de l'hôpital. Les probabilités de demandes d'indemnisation pour accident de travail ont été réduites de 50 pour cent (RC 0,5, 95 % IC 0,1, 1,5, p = 0,8) et une baisse de 20 pour cent des probabilités de troubles musculo-squelettiques (RC 0,8, 95 % IC 0,1, 7,0, p = 0,8) ou de congés de maladie (RC 0,8, 95 % IC 0,1, 6,1, p = 0,8) a été enregistrée. Il n'y a eu aucun changement notable des notes d'inconfort musculo-squelettique avant et après le programme (+0,2, 95 % IC -7,0, 7,3, p = 0,9). Plus de 70 pour cent des participants étaient d'avis que le programme était acceptable et faisable et plus de 85 pour cent s'entendaient pour dire qu'il était bien adapté et répondait aux besoins du service. Les entretiens avec les participants ont permis de relever les bienfaits sur le plan physique, psychologique et culturel. La lacune la plus souvent rapportée par le personnel était de ne pas avoir la chance d'utiliser suffisamment le programme. Conclusion : Compte tenu des résultats positifs et des ressources minimales requises, il est recommandé que d'autres services de soins périopératoires envisagent de mettre en œuvre un programme similaire pour appuyer les initiatives de santé et sécurité au travail déjà en place.