Résumé: Les théories traditionnelles issues des littératures des affaires internationales et de la stratégie postulent que la distance institutionnelle limite l'internationalisation des entreprises et que les ressources financières et managériales excédentaires peuvent être redéployées pour aider à surmonter cette distance et faciliter la croissance. Toutefois, les ressources en excès sont-elles d’une égale efficacité lorsqu'elles pénètrent sur des marchés d'accueil de qualité institutionnelle différente ? En combinant la perspective de l'économie institutionnelle sur la distance et celle de Penrose sur les ressources, nous argumentons que les ressources financières excédentaires permettent aux entreprises de "payer leur chemin" sur des marchés plus développés sur le plan institutionnel, tandis que les ressources managériales excédentaires leur permettent de "travailler leur chemin" sur des marchés institutionnellement moins développés. Sur une base de données d’internationalisation de 307 entreprises indiennes de logiciels informatiques sur une période de 16 ans, nos hypothèses sont corroborées lorsque nous prenons en compte la distance institutionnelle formelle. Nous observons également que les ressources managériales en excès atténuent la distance institutionnelle informelle, quelle que soit la direction de l'internationalisation. Des tests de robustesse additionnels, utilisant l'appariement sur score de propension et un échantillon alternatif de 3600 entreprises manufacturières de 49 pays, confirment nos principaux résultats. Nos résultats suggèrent que les ressources excédentaires ne sont pas une panacée générique pour surmonter la distance institutionnelle, dans la mesure où l'efficacité de chaque type de ressources en excès dépend à la fois de la direction de l'entrée et du type de distance institutionnelle à surmonter, qu'elle soit formelle ou informelle.
Resumen: Las teorías tradicionales de negocios internacionales y la literatura de estrategia han planteado que la distancia institucional limita la internacionalización de la empresa y que la falta de eficiencia financiera y de recursos gerenciales pueden ser reasignados para sobrellevar esta distancia y facilitar el crecimiento. Sin embargo, ¿son igualmente efectivos las faltas de eficiencia de los recursos cuando se ingresa a mercados anfitriones de diferente calidad institucional? Combinando una visión desde la economía institucional sobre la distancia con una perspectiva Penroseana de los recursos, sostenemos que el excedente financiero permite a las empresas “abrirse camino” hacia mercados más desarrollados institucionalmente, mientras que la falta de eficiencia de gestión permite a las empresas “pagan su camino” hacia mercados menos desarrollados institucionalmente. A partir de datos sobre la internacionalización de 307 empresas indias de software informático durante 16 años, encontramos apoyo para nuestras hipótesis al considerar la distancia institucional formal. Encontramos también que la falta de eficiencia de gestión mitiga la distancia institucional informal, independientemente de la dirección de la internacionalización. Pruebas adicionales de robustez, utilizando un análisis de pareamiento por puntaje de propensión, y una muestra alternativa de 3.600 empresas manufactureras de 49 países, corroboran nuestros resultados principales. Nuestros hallazgos sugieren que la falta de eficiencia no es una panacea genérica para superar la distancia institucional, en el sentido que la efectividad de cada tipo la falta de eficiencia depende tanto de la dirección de la entrada como del tipo de distancia institucional a superar, formal o informal.
Resumo: Teorias tradicionais das literaturas de negócios internacionais e estratégia postulam que a distância institucional restringe a internacionalização da firma e que recursos financeiros e gerenciais excedentes podem ser realocados para ajudar a superar essa distância e facilitar o crescimento. No entanto, são recursos excedentes igualmente eficazes na entrada em mercados com qualidade institucional diferente? Combinando uma visão de distância da economia institucional com uma perspectiva de Penrose sobre recursos, argumentamos que o excedente financeiro permite que empresas “paguem sua entrada” em mercados mais desenvolvidos institucionalmente, enquanto o excedente gerencial permite que as empresas “trabalhem sua entrada” em mercados menos desenvolvidos institucionalmente. A partir de dados sobre a internacionalização de 307 empresas indianas de software de computador ao longo de 16 anos, encontramos suporte para nossas hipóteses ao considerar a distância institucional formal. Também descobrimos que o excedente gerencial mitiga a distância institucional informal, independentemente da direção da internacionalização. Testes de robustez adicionais, usando propensity score matching, e uma amostra alternativa de 3.600 empresas de manufatura de 49 países, confirmam nossos principais resultados. Nossas descobertas sugerem que o excedente não é uma panaceia genérica para superar a distância institucional, pois a eficácia de cada tipo de excedente depende tanto da direção de entrada quanto do tipo de distância institucional a ser superada, formal ou informal.
摘要: 国际商业和战略文献中的传统理论认为, 制度距离限制了企业国际化, 宽松的财务和管理资源可以重新部署以帮助克服这种距离并促进成长。然而, 当进入制度质量不同的东道国市场时宽松资源是否同样有效?我们将制度经济学的距离观与彭罗斯的资源观相结合, 认为金融宽松允许企业“花钱”进入制度更发达的市场, 而管理宽松则允许企业“努力”进入制度不太发达的市场。从 16 年来 307 家印度计算机软件公司国际化的数据来看, 我们在考量正式制度距离时发现了对我们假设的支持。我们还发现, 无论国际化的方向如何, 管理宽松会减轻非正式制度距离。使用倾向评分匹配和来自 49 个国家 3600 家制造公司的替代样本进行的额外稳健性测试支持了我们的主要结果。我们的发现表明, 宽松并不是克服制度距离的万能药, 因为每种类型的宽松的有效性取决于进入的方向以及要克服的制度距离的类型, 无论是正式的还是非正式的。