연구 목적: 이 연구는 병원 종사자의 직무 스트레스 요인 또는 사상체질과 삶의 질이 스트레스에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 연구 방법: 전남 및 광주지역 소재 6개 병원의 518명의 병원 종사자를 대상으로 기초통계, ANOVA, Bonferroni, 단계적 robust 회귀분석, 다층모형으로 분석하였다. 연구 내용: 사상체질과 삶의 질은 스트레스에 영향을 미쳤고, RO, R, PE, 미혼, BMI가 높고, 교대근무할 때 스트레스가 크고, 나이, 수면시간, 운동 횟수가 많을수록 스트레스가 적게 나타났다. 결론 및 제언: 중대재해 처벌 등에 관한 법률을 맞이한 지금 직무 스트레스 요인뿐 아니라 사상체질과 삶의 질을 고려하여 신체적ㆍ정신적 안녕을 도모하여 스트레스 예방 및 관리에 관한 연구결과를 제공하였고, 이를 바탕으로 표본의 확충을 통한 후속 연구의 방향을 제언하였다.
This study analyzes the effect of job stress factors, Sasang constitution and quality of life on stress of hospital workers. Basic statistics, ANOVA, Bonferroni, stepwise robust regression analysis, and a multi-level model were analyzed for 518 hospital workers at six hospitals in Jeollanam-do and Gwangju. As a result, Sasang constitution and quality of life had a significant effect on stress, and the higher RO, R, PE, single, and BMI, the greater the stress, and the lower the age, sleep time, and exercise, shift work, the greater the stress. We provided research results on stress prevention and management by promoting physical and mental well-being in consideration of Sasang constitution and quality of life as well as job stress factors, and based on this, we suggested the direction of follow-up research through sample expansion.