Most of the victims of serious accidents at construction sites are workers in the specialized construction industry who work as subordinates rather than leaders of construction site organizations. Therefore, the target of protection from serious accidents at construction sites should be the workers in the specialized construction industry. Serious accidents at construction sites have occurred repeatedly, and each time, the government, related organizations, and companies have strongly demanded plans or methods to prevent them. However, despite the anger of many, similar accidents are repeated due to ignorance. To prevent serious accidents in advance and create safe construction sites, a revision of laws and systems with engineering and technical research have been done. In addition, the safety system, safety culture, safety climate, and safety immersion for construction are rapidly spreading. However, the number of serious accidents at construction sites has not decreased significantly over the past few years. Moreover, the research on the followership of workers, which are the main target of protection, and the safety and health management system for the specialized construction industry, which was established and operated in 2007 since the certification of five specialized construction companies, have not been conducted properly nor are still very insufficient. Followership, along with leadership, is like a double-edged sword or two sides of a coin. Followers and leaders, who are in opposing positions, are inseparable and play a significant role together in the achievement of construction safety and a healthy environment. Also, the specialized construction industry and the general construction company are not in a separable relationship and play a very important role together.Therefore, the purpose of this study is to establish a comprehensive research model and analyze the influence of the causal relationship between the factors of safety and health performance enhancement and safety and health management system in the professional construction industry using the ‘Structural Equation Model’ from the perspective of the worker-oriented ‘followership-based’ who is the target of protection from serious human accidents at the construction sites and the perspective of the specialized construction industry as the main body of construction. For this goal, based on prior research, followership, transformational leadership, transactional leadership were set as independent variables, and the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry was set as dependent variables, and a research model was designed and hypothesis, a survey was conducted on construction safety managers and the response sample was analyzed. Analysis of research model validation was done using IBM SPSS 25.0 version and AMOS 22.0 version and the significance of mediating effects was verified by performing Bootstrapping-test using phantom variables.The study results showed that all individual measurement variables were meaningful in the significance analysis. The results of the research model and hypothesis testing showed that transformational leadership had a significant positive effect on followership. This means that high transformational leadership encourages high followership. And it was confirmed that the followership had a significant positive effect on the improvement of the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry. In addition, the mediating effect of transformational leadership on the improvement of the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry by mediating the followership was meaningful. In other words, the higher the followership, the higher the level of improvement in the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry. Finally, it was found that the improvement of the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry had a significant positive effect on safety and health performance. Similarly, it was confirmed that the higher the followership, the higher the safety and health performance. However, there were no significant results in the relationship between other variables. It was confirmed that transformational leadership, rather than transactional leadership, has a positive effect on the effectiveness of the followership or safety and health management system in the professional construction industry and on safety and health performance. Also, it was found that high followership had a positive effect on the improvement of the effectiveness of the safety and health management system specialized construction industry and on safety and health performance. In addition, the mediating effect of transformational leadership on the improvement of the effectiveness of the health and safety management system in the professional construction industry by mediating the followership was meaningful.This study, on guidance and establishment of the ‘followership-based’ of construction workers, which is the most basic for safety management at construction sites, and on the improvement of effectiveness and safety and health of specialized construction industry safety and health management system based on specialized construction industry about the impact on performance, verifies the direct and indirect effects of individual factors that can be robust even from a changing environment, synthesizes the results of causal relationship analysis between variables constituting the research model, and derives them and showed an implication.
건설 현장에서 중대재해 사고의 인적 피해 당사자들은 대다수가 건설 현장 조직에서 리더가 아닌 실무로 업무를 수행하는 전문건설업 소속의 근로자들이다. 다시 말하면, 건설 현장에서 인적 중대 재해 사고로부터 중점적으로 보호해야 할 대상은 건설 현장의 시공 주체이자 건설 현장의 중대 재해사고 대부분을 차지하는, 전문건설업에 종사하는 근로자들이다. 건설 현장의 중대재해 사고는 계속 발생하며 반복되고 있다. 사고 후에는 정부 및 관련 단체, 기업 등에 근절 대책을 내놓기를 강력히 촉구한다. 그러나 사고가 나면 매번 분노하고 유사 및 동종재해가 반복되는 악순환이 이어지고 있다. 중대재해 사고로 이어지는 연결고리를 끊고 안전한 건설 현장을 만들고자 법과 제도의 개편과 공학적, 기술적 연구 및 융복합된 건설안전으로의 변화와 연구가 이어지며, 기민함으로 안전시스템, 안전문화, 안전분위기, 안전몰입 등으로 확장되고 있거나, 확장되었으나, 지난 몇 년간 건설 현장에서의 중대재해 사고는 크게 감소하지 않고 있는 실정이다. 또한 중점적으로 보호해야 할 대상인 근로자의 팔로워십과 2007년 5개 전문건설사의 인증을 시작으로 구축되어 현재까지 운영 중인 전문건설업 기반의 전문건설업 안전보건경영시스템에 관한 연구는 이루어지지 않거나 미미한 실정이다. 팔로워십은 리더십과 함께 양날검의 양날, 동전의 양면과 같다. 서로 상대적 입장에서 팔로워와 리더는 건설안전에 관한 목표 달성과 안전보건 성과에 분리할 수 있는 관계가 아니며 매우 중요한 역할을 담당한다. 전문건설업 또한 종합건설사와는 분리할 수 있는 관계가 아니며 매우 중요한 역할을 담당한다.이에 본 연구의 목적은 건설 현장에서 인적 중대재해 사고로부터 보호 대상인 근로자의 팔로워십과 건설시공 주체인 전문건설업의 시각에서 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고 및 안전보건성과 요인들과의 인과관계를 구조모형(Structural Equation Modeling)을 이용하여 종합적인 연구모형을 설정하고 영향력을 분석하는 것이다. 이를 위해 선행연구를 토대로 건설 현장 근로자 기반의 팔로워십과 최고경영자 기반의 거래적 리더십, 변혁적 리더십이 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고와 안전보건성과에 미치는 영향에 대하여 팔로워십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십을 독립변수로, 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고와 안전보건 성과를 종속변수로 연구모형을 설계하고 연구모형을 토대로 가설을 설정하였다. 가설 검증을 위해 건설 안전관리자를 대상으로 설문조사를 실시한 후 응답 표본을 분석하였다. 연구모형 검증은 IBM SPSS 25.0 version, AMOS 22.0 version을 활용하여 분석하였으며, 매개효과의 유의성은 팬텀 변수를 활용한 Bootstrapping-test를 실시하여 검증하였다.연구 결과 유의성 분석에서 개별 측정변수들이 모두 유의한 것으로 나타났으며, 연구모형 및 가설 검증을 실시한 결과는 변혁적리더십은 팔로워십에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 변혁적리더십이 높을수록 팔로워십이 높아짐을 의미한다. 그리고 팔로워십은 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 즉 팔로워십이 높을수록 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고 수준 역시 증가함을 의미한다. 마지막으로 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고는 안전보건성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 역시 팔로워십이 높을수록 안전보건성과가 높아짐을 판단할 수 있다. 그러나 이 외의 변수 간 관계에서는 유의한 결과가 나타나지 않았다. 거래적 리더십보다는 변혁적 리더십이 팔로워십이나 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고, 그리고 안전보건성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 확인되며, 팔로워십이 높을수록 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고와 안전보건성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 더불어 변혁적 리더십이 팔로워십을 매개하여 전문건설업 안전보건경영시스템 실효성제고에 미치는 매개효과가 유의하였다.건축 시공의 지정과 기초공사처럼 건설 현장의 안전관리에 있어 가장 기초가 되는 건설 근로자의 팔로워십에 대한 지도 및 정립과 전문건설업 기반 전문건설업 안전보건경영시스템(체계) 실효성제고와 안전보건성과에 미치는 영향에 관한 본 연구는 변화하는 환경으로부터도 굳건할 수 있는 개별 요인들의 직접 효과 및 간접효과를 검증하고 연구모형을 구성하는 변수 간의 인과관계 분석 결과를 종합하여 도출하였으며, 활용방안을 제시하고 이에 대한 시사점을 나타냈다.