(02)人的資源管理施策が職務パフォーマンスに与える影響
- Resource Type
- Journal Article
- Source
- The Annual Bulletin of Japan Academy of Business Administration. 2014, :F2-1
- Subject
Adjusting Mediation Model Human Resources Management Practices Organizational Commitment Person-Job Fit Personal Helping Behavior 人的資源管理施策 個人-職務適合 対人的援助行動 組織コミットメント 調整的媒介モデル - Language
- Japanese
- ISSN
- 2424-2047
2432-2237