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1 . Academic Journal
자율이 자발을 이끈다: 직무 자율성의 매개효과를 중심으로
저자
by
박경욱 (Park, Kyoungwook)
;
손용준 (Son, Yong Jun)
;
류재윤 (Yoo, Jae Youn)
;
나준희 (Na, June-Hee)
.
소스
비즈니스융복합연구
. 2024-02 9(1):143-148
Full Text (DBPIA)
KCI 등재 저널
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RefWorks
6 . Academic Journal
조직시민행동
에서 학습전이의 매개효과에 관한 연구: 공항철도의 기관사를 대상으로
저자
by
이동명 (Lee, Dong-Myong)
;
나준희 (Na, June-Hee)
.
소스
비즈니스융복합연구
. 2024-02 9(1):45-50
Full Text (DBPIA)
KCI 등재 저널
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RefWorks
4 . Academic Journal
조직 구성원의 공정성 지각이
조직시민행동
에 미치는 영향
저자
by
이정언 (Jeong Eon Lee)
.
소스
한국콘텐츠학회논문지
. 2024-02 24(2):365-373
Full Text (DBPIA)
KCI 등재 저널
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RefWorks
3 . Academic Journal
진정성 리더십과 조직몰입,
조직시민행동
의 관계 : 조직 공정성의 매개효과를 중심으로
Effects of the Leader’s Authentic Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior : Focused on the Mediating Effect of Organizational Justice
저자
by
안현준
;
김중화
;
이성준
;
An, Hyeon Jun
;
Kim, Joongwha
, et al.
소스
상업교육연구, 02/28/2024, Vol. 38, Issue 1, p. 175-200
Full Text (eArticle)
KCI 등재 저널
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RefWorks
7 . Academic Journal
조직-종사원 CSR신념의 불일치성이 카지노 고객 접점 종사원의
조직시민행동
및 심리적 웰빙에 미치는 효과
저자
by
강시연 (Kang Siyeon)
;
김인신 (Kim, Insin)
.
소스
호텔관광연구
. 2024-01 26(1):83-96
Full Text (DBPIA)
KCI 등재 저널
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4 . Academic Journal
진정리더십이
조직시민행동
에 미치는 영향에서 긍정심리 자본의 역할
Role of Positive Psychological Capital in Influence of Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior
저자
by
한정현
;
이규진
;
HAN, JEONG HYUN
;
LEE KYU JIN
.
소스
The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT), 01/31/2024, Vol. 10, Issue 1, p. 61-69
Full Text (eArticle)
KCI 등재 저널
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6 . Dissertation/ Thesis
게임 시나리오를 이용한 성격검사의 타당화 / Validation of Personality Assessment Using Game Scenarios
저자
by
정성태 / Jung, Seong-Tae
.
소스
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RefWorks
3 . Dissertation/ Thesis
대학교직원의 고용불안정성이
조직시민행동
및 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 : 심리적 주인의식의 매개역할 및 서번트 리더십의 조절효과 / The Effect of Job Insecurity in University Employees on Organizational Citizenship Behavior and Unethical Pro-Organization Behavior : Mediating Role of Psychological Ownership and Moderating Effect of Servant Leadership
저자
by
양진욱 / Jin Wook Yang
.
소스
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3 . Dissertation/ Thesis
여성 증가에 대한 인식과
조직시민행동
과의 관계: 소속감과 위협의 매개효과 및 성별 조절효과를 중심으로 / The relationship between perceptions of increasing female employees and organizational citizenship behavior: Focusing on the mediating effect of threat and sense of belonging and the moderating effect of gender
저자
by
정희영
.
소스
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3 . Dissertation/ Thesis
임상간호사의 조직침묵이
조직시민행동
에 미치는 영향 : 조직공정성에 의해 조절된 조직몰입의 매개효과 / Influence of Clinical Nurses’ Organizational Silence on Organizational Citizenship Behavior: Mediating Effect of Organizational Commitment Moderated by Organizational Justice
저자
by
황신애 / Hwang, Shin Ae
.
소스
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